Hoe ziet de functie er uit?
Op basis van taakinhoud ga jij op zoek naar werkplekken voor cliënten die door justitie doorverwezen worden om een werkstraf uit te voeren. Als een echte matchmaker zoek jij samenwerkingen met openbare en lokale besturen, non-profit organisaties en vzw’s waar je cliënten diverse, laagdrempelige opdrachten met een maatschappelijke meerwaarde kunnen uitvoeren.
Je hebt een nauwe samenwerking met de werkplek naar afstemming en opvolging van de trajecten van de cliënt.
Jij rapporteert aan de Vlaamse justitiehuizen rond het behalen van vooropgestelde doelstellingen en hebt hierbij oog voor nauwgezette registraties en jaarlijkse evaluaties. Je neemt deel aan overlegmomenten met de justitiehuizen en andere externe samenwerkingspartners waaronder andere dispatchingdiensten en werkvloerbegeleiders.
Je staat rechtstreeks in contact met de justitieassistenten. Daarnaast werk je direct samen met de netwerkbeheerder en de teamverantwoordelijke van de justitieassistenten (rapportage, advies, overleg).
Tot slot bestaat de mogelijkheid tot het opnemen van een coördinerende rol waarbij jij de projecten in goede banen loodst, bijstuurt en aanspreekpersoon bent voor interne en externe contacten.
Wie komt in aanmerking?
- Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma. Je bent bereid je te verdiepen in gerechtelijke maatregelen en deelt die kennis met je team.
- Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans.
- Administratief en communicatief sta je sterk. Je legt vlot nieuwe contacten, meldt problemen en bent ten allen tijde discreet en correct. Vertrouwelijkheid draag je hoog in het vaandel.
- Je werkt vanuit een coachende houding.
- Een flexibele houding en verantwoordelijkheidszin kenmerken je persoonlijkheid.
- Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen wagen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een contract van bepaalde duur, werkregime bespreekbaar tussen 19/38 en 34,2/38. Opstart zo snel mogelijk.
- Je werkt in het Brussels hoofdstedelijk gewest, uitvalsbasis afhankelijk van de opdracht.
- Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie.
- De kans om actief mee te denken, bij te leren en je weg te zoeken.
- Verloning conform de barema’s van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling en het volgen van interne & externe vormingen.
- Aanmoediging van ecologisch woon-werkverkeer: fietsvergoeding of tussenkomst in een abonnement van het openbaar vervoer.
Word jij onze nieuwe collega? Stuur je cv én motivatiebrief naar kelly.vermeulen@zonnelied.be
Meer info gewenst? Contacteer Kelly Vermeulen op 0471/70.47.16 of kelly.vermeulen@zonnelied.be.
Bij algemene vragen kan je steeds terecht op het nummer 053/64.64.30 (Team Personeel) of via personeel@zonnelied.be.
