Ga naar onze facebook pagina nieuws contact

Jouw sollicitatieproces

Stap 1: Bekijk onze openstaande vacatures en grijp je kans.

Heb je nu nog geen interessante vacature gevonden? Schrijf je in voor onze vacaturenieuwsbrief (nu solliciteren op onze huidige website) en ontvang wekelijks onze nieuwe vacatures.

Stap 2: Stuur je kandidatuur in. https://welkom.zonnelied.be/ssf/a/do?p_name=ss_for...

In de vacature lees je hoe je kan solliciteren (via een online sollicitatieformulier of via email). Houd de uiterste sollicitatiedatum goed in de gaten! Na die datum kunnen we je sollicitatie helaas niet meer aanvaarden. Ook staat na deze datum de vacature niet meer online dus sla hem ergens op zodat je hem hebt om je gesprek eventueel te kunnen voorbereiden.

Stap 3: Ontvang een uitnodiging voor de selectieprocedure.

Houd je mailbox in de gaten! Wij sturen jou via e-mail een uitnodiging voor de sollicitatieprocedure of een bericht dat je niet weerhouden bent.

Tot ongeveer een week na de afsluitingsdatum mag je een bericht verwachten.

Stap 4: Doorloop de verschillende stappen van de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat mogelijks uit verschillende onderdelen:

  • psychotechnische proeven
  • praktijkproef of casusopdracht
  • selectiegesprek
  • assessment voor een leidinggevende functie op A-niveau.

In het vacaturebericht vind je terug welke onderdelen er voorzien zijn.

Meer info over de verschillende selectieproeven kan je verkrijgen bij het team personeel.

Stap 5: Beslissing selectie

Na de selectieprocedure bellen we elke kandidaat op met feedback.

De directie en diensthoofden maken een ordening naar voorkeur op en de meest geschikte kandidaat krijgt als eerste een aanbod. Andere geslaagde kandidaten kunnen ervoor kiezen om in onze wervingsreserve te worden opgenomen.

Doorheen de hele selectie beantwoorden we graag al je vragen en ook daarna zorgen we voor een aangenaam onthaaltraject naar je nieuwe functie.

Aandacht voor kwaliteit van bestaan

Open & gastvrij

Vertrouwen in mensen